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江苏快三案例_郑州山川重型设备有限公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月23日 17:11  浏览次数:593
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鉴于航班延误冲突频繁发生,社会影响较大,作为民航管理部门,国家民航总局应当切实担当起监管的职责,严格监管各大航空公司航班延误投诉情况,督促航空公司及时发布航班延误原因以及投诉处理信息。


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二是在特殊情况下,用人单位出于保护自身的重大根本性利益,可以对劳动者在8小时工作外的行为进行规范,要求员工在受雇佣期间履行“忠诚义务”。但这样的管理应当以正当、合理为限,不得侵害劳动者的其他合法权益。劳动者在劳动过程以及劳动管理范畴以外的行为,若不涉及用人单位的根本性利益,用人单位适宜进行倡导性规定,对遵守规定的员工可给予奖励,但不宜进行禁止性规定,更不能对违反此规定的员工进行惩罚。

 
 
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